Portiamo con noi oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane e uno strumento che aiuterà a migliorare i processi di onboarding nella vostra impresa.
Follow up
Il follow-up del nuovo lavoratore durante il primo anno, i questionari saranno inviati dopo 1 mese, 3 mesi, 6 mesi e infine un anno dall'incorporazione.
Questionari
In ogni fase, il responsabile e il nuovo lavoratore riceveranno una serie di questionari specifici. Questo processo rivelerà le percezioni che entrambe le figure hanno durante il primo anno di incorporazione.
Rapporti
Una volta che entrambe le parti hanno completato i questionari, viene generato automaticamente un rapporto che può essere consultato dalla piattaforma bclose o scaricato in formato PDF.
Risultati
Con i risultati sarà possibile identificare in modo rapido, semplice e oggettivo se c'è qualche punto che richiede attenzione, risolvendo eventuali conflitti, incomprensioni e disallineamenti che possono sorgere.
con bclose potrete...
Tracciare la motivazione e il feedback dei lavoratori:
Ottenere le informazioni dai nuovi arrivati e costruire una forte relazione con i nuovi lavoratori.
Identificare l’efficacia dei processi di orientamento:
Determinare le sfide e le problematiche affrontate e ottenere l’impegno a lungo termine dei lavoratori.
Misurerete l’esperienza dei nuovi dipendenti:
Monitorare l’impatto e mantenere i lavoratori in linea con la pianificazione delle azioni.
Guidare i manager a migliorare il processo di assunzione:
Aumentare la fidelizzazione dei dipendenti, aumentare la loro produttività e avere un luogo di lavoro più felice.
Scoprite tutti i vantaggi dell’utilizzo di bclose
Perché la nostra missione è garantire un’ottima esperienza di onboarding ai nuovi lavoratori e aiutare le imprese a trarre vantaggio dalle loro prestazioni coinvolgenti.
- Rilevare al momento giusto se l’onboarding non sta andando bene
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Mantenere i lavoratori in linea con la pianificazione delle azioni
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Determinare le sfide e i problemi affrontati
- Aumentare la fidelizzazione dei lavoratori
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Aumentare la loro produttività
- Avere un luogo di lavoro più felice