Basierend auf unsere mehr als 20-jährige Erfahrung im Personalwesen haben wir ein Tool entwickelt, das die Onboarding-Prozesse in ihrem Unternehmen optimieren kann.
Follow-up
Follow-up der neuen Mitarbeiter:innen im ersten Jahr: Fragebogen nach dem 1., 3., 6. und 12. Monat nach Arbeitsbeginn in der neuen Position.
Fragebögen
In jeder Phase erhalten sowohl die Führungskraft als auch die neuen Mitarbeiter:innen spezifische Fragebögen. Auf diese Weise werden die Wahrnehmungen beider Seiten während des ersten Jahres ermittelt.
Berichte
Sobald beide die Fragebögen ausgefüllt haben, wird automatisch ein Bericht erstellt, der über die bclose-Plattform abgerufen oder im PDF-Format heruntergeladen werden kann.
Ergebnisse
Anhand der Ergebnisse wird es möglich sein, schnell, einfach und objektiv festzustellen, ob es Gesprächsbedarf gibt. Dabei können Konflikte, Missverständnisse oder Unstimmigkeiten gelöst werden.
bclose ermöglicht….
Verfolgen Sie die Zufriedenheit der neuen Mitarbeiter:innen durch strukturiertes Feedback mit
Lernen Sie die neuen Mitarbeiter:innen besser kennen, um ein positives Verhältnis aufzubauen.
Analysieren Sie der Wirksamkeit von Orientierungsprozessen
Identifizieren Sie die Herausforderungen und Probleme und steigern Sie das langfristige Engagement der Mitarbeiter:innen
Evaluieren Sie die Erfahrungen der neuen Mitarbeiter:innen
Setzen Sie Maßnahmen, um möglichen Missverständnissen entgegenzusteuern.
Unterstützen Sie die Führungskräfte beim Einführungsprozess der neuen Mitarbeiter:innen
Erhöhen Sie die Mitarbeiterbindung, steigern Sie ihre Produktivität und sorgen Sie für zufriedenere Mitarbeiter:innen.
Entdecken Sie alle Vorteile von bclose
bclose unterstützt Sie, neuen Mitarbeiter:innen ein positives Onboarding-Erlebnis zu bieten und dadurch ihr Engagement zu steigern.
- Erkennen Sie rechtzeitig Optimierungsansätze beim Onboarding
- Unterstützen Sie ihre Mitarbeiter:innen aktiv in diesem Prozess
- Erhöhen sie dadurch die Mitarbeiterbindung
- Steigern Sie die Leistung der Mitarbeiter:innen
- Gewinnen Sie zufriedene Mitarbeiter:innen