Cómo funciona

Aportamos más de 20 años de experiencia en RRHH y una herramienta que ayudará a mejorar los procesos de incorporación en su empresa.

Seguimiento

Seguimiento del nuevo empleado durante su primer año, se enviarán cuestionarios luego del primer mes, a los 3 meses, a los 6 meses y finalmente a un año de incorporación.

Cuestionarios

En cada etapa el jefe directo (hiring manager) y el nuevo empleado recibirán una serie de cuestionarios específicos. En este proceso se desvelarán las percepciones que tienen ambas figuras a lo largo del primer año de incorporación.

Informes

Una vez que ambas partes hayan completado los cuestionarios, automáticamente se generará un informe al cual se puede acceder desde la plataforma de bclose, o descargar en formato PDF.

Resultados

Con los resultados se podrá identificar de manera rápida, fácil y objetiva si existe algún punto que requiera atención, solucionando posibles conflictos, malos entendidos y desajustes que puedan surgir.

con bclose podrás...

Realizar un seguimiento de cómo se sienten los empleados:

Obtenga la información de los nuevos empleados y construya una relación sólida con ellos.

Identificar la eficacia de los procesos de orientación:

Determine los retos y problemas, y consiga el compromiso de los empleados a largo plazo.

Medir la experiencia de los nuevos empleados:

Supervise a los empleados y ayúdelos en el camino con la planificación de acciones.

Orientar a los responsables para mejorar la contratación:

Aumente la retención de los empleados, su productividad y tenga un lugar de trabajo más feliz.

Descubre todos los beneficios de usar bclose

Porque nuestra misión es garantizar una gran experiencia de incorporación para los nuevos empleados y ayudar a las empresas a beneficiarse de su rendimiento.

  • Detectar en el momento justo si el onboarding no va bien
  • Ayudar a los empleados con la planificación de acciones
  • Determinar los retos y problemas a los que se enfrentan

  • Aumentar la retención de los empleados
  • Aumentar su productividad
  • Tener un lugar de trabajo más feliz

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